Capitolul 16 · Partea IV — Oamenii

Degradarea — occupational downgrading și costul invizibil al eficienței

La 9:41 dimineața, într-o marți de februarie, un programator de 34 de ani din Timișoara a primit un mesaj pe Slack. Lucra de patru ani la o companie de cybersecurity condusă de un prieten de-al meu, om tehnic solid, genul care prindea vulnerabilitățile înainte să ajungă în producție.